签了合同中介说因为自身原因被开除压的三天工资不给我未成年打劳动局...
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发布时间：2024-10-02 03:08
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热心网友
时间：2024-10-14 10:31
哎，算了吧孩子。再找个地方干。维权很难的。采纳谢谢
热心网友
时间：2024-10-14 10:26
太有用了，你未成年，中介也敢和你签合同?你先不用劳动局打官司了，直接劳动监察大队投诉，你的工资一分不少照给，同时用人单位和中介各罚5000，中介都执照给吊销，不得再从事中介工作，监察大队不处理，你到劳动局连监察大队一起投诉了。
热心网友
时间：2024-10-14 10:33
被开除压三天工资不给，
显然是不合理的霸王条款，
你可以找劳动仲裁部门申请仲裁。
热心网友
时间：2024-10-14 10:28
雇佣未成年本身就是违法的，还不给工资就更加不对了。可以咨询劳动部门，应该是有用的。
签了合同中介说因为自身原因被开除压的三天工资不给我未成年打劳动局...
太有用了，你未成年，中介也敢和你签合同?你先不用劳动局打官司了，直接劳动监察大队投诉，你的工资一分不少照给，同时用人单位和中介各罚5000，中介都执照给吊销，不得再从事中介工作，监察大队不处理，你到劳动局连监察大队一起投诉了。
我未成年,在厂里上班辞工不批我,压了3000元,去劳动局有可能拿回工资吗...
未成年,没有签合同，我想连社保都没有了，你要有证据证明你是在哪上班的，这样就好办，能证明你是没有合同和未成年,同时也明确证明你是在哪上班的，要他退你3000不成问题，因为没有签合同，你还能要求从你上班到现在每月的双倍工资，最后还要看你态度。
我和公司签了三年的合同,做了不满一年就被炒,是不是要公司补偿三个月...
第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、与不能...
老板不发工资,我可以劳动局告他吗?
老板不发工资的，可以到劳动局投诉、控告，由劳动局依法责令其限制支付。《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；...
...我只有十六岁我想走了老板压了我两千块工资说没有找到人就不让我走...
到期可以继续，单位不发放工资，可以去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁 16岁岁数未成年，但是单位录用也是合法的 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
被裁员怎么要赔偿啊?
我被违法辞退拿到的赔偿就应该是2N=2*2.5（工作年限）*1.5（平均工资）=7.5W，若是N+1=（2.5+1）*1.5=5.25W，若是N=2.5*1.5=3.75W 计算经济补偿 第三了解违法辞退的手段：大社会环境都在裁员，但手段截然不同 用劝退威胁，需赔偿2N：劝退的本质是解除劳动合同，经协商劳动者同意公司...
...老板在最近给我发短信说解雇我了.我都不明白原因于是...
理论上您是可以得到经济补偿金的，您可以找当地的劳动仲裁。因劳动法在解除合同这部分规定的情况较多，我摘录了一部分，您可以看一下：第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
本人在一小饭店工作没有劳动合同压10天工资我因为手术急需下岗.离职...
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：...
公司不给我发工资
1.先不管老板的吓唬，用人单位拖欠工资拒不支付本身就违法，因此你们可以按照自己的程序走申请仲裁，不行的话再向法院起诉，公司作为独立的法人，虽然都是由各个股东出资设立的，但是公司拥有独立的法人财产，依法对其债务承担责任，当公司倘若真的发生不能清偿的事由时，可以申请执行公司的财产包括但不限于...
