那个团队的贡献分是如何得到的,那个团队回答和提交答案有什么区别_百 ...

团队提交，回答时个人可得2经验2积分，采纳后，个人就不再加任何经验和积分的，都加到团队里（11分团队分数，30基金，问题带有的悬赏分也会变成团队基金），然后由团队分配给个人。提交答案就是个人名义回答，回答时可得2经验2积分，采纳后，加10经验20积分，问题的悬赏分也归自己。

要提高算法工程师的工作效率，可以采取以下措施：1. 定期进行代码审查，识别代码中的不足之处，并采取改进措施。这可以帮助算法工程师发现和修复潜在的问题，提高代码质量和效率。2. 实施有效的时间管理。算法工程师需要学会合理安排时间，制定明确的工作计划，避免时间浪费。可以使用时间管理工具，如日程表、待办事项等，来帮助自己更好地管理时间。3. 优化算法。算法工程师需要不断学习和掌握更高效的算法和数据结构，以优化代码性能。通过优化算法，可以减少计算量，提高代码运行速度。4. 团队合作。算法工程师可以参与团队合作，与其他工程师协…趋动科技专注于为企业用户构建数据中心级AI算力资源池和AI开发平台， 通过软件定义算力的方式，将AI应用与物理算力资源解耦，帮助用户提高资源利用率和降低TCO，提高算法工程师的工作效率。

1，团队名义被采纳，无论哪个分类，都为团队贡献11积分，给自己的团队贡献分加1,2，个人名义回答团队所属末级分类下被采纳，每个问题为团队贡献3分，给自己团队贡献分加3 3，个人名义回答团队属大分类下的问题被采纳，每个问题为团队贡献2分，给自己团队贡献分加2 4，个人名义回答非团队所属大分类下...

各团员在团队分类下答题并被选为满意答案的,每个回答为团队增加3分;大类下加2分;其它项目下加1分;(具体分类见团队注册分类,比如团队注册时选搜搜问问为分类,则QQ专区就为它的大类,而QQ大类外的任何项目为第三种) 三,

三、团员（或团长）以团队名义回答被采纳得到团队分数为10分和个人贡献分为1分，只要是以团队的名义回答，个人贡献分都是得1分 （回答本团队的成员的问题被采纳的，不获得团队基金、团队积分和团队的个人贡献分）。团员（或团长）以个人名义回答被采纳得到的 个人贡献分对照下面 ：...

你好，百度知道积分分为经验值和财富值两部分 【知道经验值】知道经验值是知道用户通过登录知道、解答问题等系列操作获得的，为等级提升的三大因素之一，体现了用户在知道的贡献情况。1.新用户首次登陆+20分，2.每日登录+2分，每天上限2分，3.提交回答一个问题+2分，每日上限20分，4.被提问者采纳+20...

得：可以接触和认识一群有相同擅长领域的朋友；可以交流加深彼此的知识面，提升自己的采纳率；可以共同努力，通过团队的发展壮大来提升团员的归属感和成就感；可以在自己的回答转入投票后获得来自团友的支持票，自己不再孤军奋战，避免了辛辛苦苦的回答被浪费掉。等等。失：部分团队对团员的约束稍强一些，...

末级分类，就是最低一级分类，通常指3级分类。回答团队所属分类下的问题被采纳，贡献值不止加3分，应该增加的是回答提交成功2分，回答被采纳系统奖励20分，如果回答的问题标题里带有团队设置的关键词，还可以额外增加5分。

现在团队开通财富值了，你加入团队后，只要在团队多贡献，就能分到财富值。百度知道里的财富值的作用：1 悬赏提问，吸引更多人关注你的提问，从而得到更多更好的答案；2 匿名提问，保护自己的隐私；3 悬赏提问，求助别人帮你下载文档；4 去百度财富商城兑换百度礼品；5 爱心捐助，为贫困地区的孩子捐书。

2.不同的攻、守策略,导致结果有什么不同?3.任务中,你扮演何种角色?决定角色安排的因素是?不同角色对团队的贡献分别是什么?4.你的需要被注意到了吗?个人的需求是否曾被提出?团队提供了哪些协助?这和平时的工作、生活有没有相同(或不同)的地方?比方说～5.过程中你看到团队或个人的表现如何?哪些是很棒的?有...

4.满意答案，+20＋悬赏分+悬赏追加；5.任务也可以获得一部分财富，包括管理员日常 6.参加知道的活动，也可以获得一定的财富值；7.如果有不错的文采加上人际关系，加入了知道记者团队，那有更可观的财富收入；8.您的回答被赞同10次可以加+5财富值、回答被赞同20次+5财富值、具体参考知道积分规则；参...