拖欠工资多久属违法
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发布时间:2024-10-02 12:27
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热心网友
时间:2024-10-03 20:29
只要用人单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。
单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下,可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
《工资支付暂行规定》第七条、第十八条
《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十七条