拖欠工资最新规定标准

发布网友发布时间：2024-10-02 12:31

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热心网友时间：2024-10-29 14:44

1. 根据《劳动法》，用人单位拖欠工资时，需向劳动者加付赔偿金，赔偿金额为应付工资的50%至100%。
2. 拖欠工资对劳动者的生活造成重大影响，因此用人单位必须按照法定的赔偿标准给予补偿。
3. 赔偿金的具体数额取决于拖欠的工资金额，最低为应付工资的50%，最高为100%。
4. 用人单位在支付赔偿金时，应确保金额的准确性，不得有任何减免。
5. 劳动者在获得赔偿金后，其原有的工资权益应得到充分保障，不受影响。

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