计提工资用什么单据

计提工资的主要单据是工资发放表和计提工资的会计凭证。详细解释如下：1. 工资发放表：工资发放表是记录员工工资明细的表格，包括员工的姓名、部门、职位、出勤天数、应发工资、扣款等内容。这份表格是计算工资的基础，能够清晰地展示每位员工的工资情况。计提工资时，需要根据工资发放表的数据来计算应计提的...

计提工资时附单据包括：工资表、考勤记录、银行转账凭证等。详细解释如下：计提工资是企业财务工作中的重要环节，涉及的单据是处理该过程的关键证据。工资表是最核心的单据。它详细列出了员工的姓名、工资标准、各项扣款及实发工资等信息。工资表作为原始凭证，能够直观反映企业工资的发放情况，是会计进行账务...

计提工资需要填写工资发放表或工资表。详细解释如下：1. 工资发放表 这是计提工资时常用的单据。表格内容通常包括员工姓名、职务、基本工资、各项补贴、奖金、扣款等细项，以及最后的实发工资总额。通过此表，企业可以清晰地了解每位员工的工资构成和应发工资、扣款及实发情况。2. 工资表的作用 工资表不仅...

工资计提需要附以下单据：1. 工资发放表：详细列出每位员工的工资总额和各项扣款明细。此表应包含员工姓名、基本工资、奖金、津贴、扣款等详细信息。2. 银行转账凭证或支付凭证：证明工资款项已经通过银行转账方式支付给员工，显示具体的转账时间和金额。这是确保工资实际支付的关键证据。3. 税务相关单据：包...

计提工资费用的凭证属于会计记账凭证的一种。凭证是会计工作中用于记录经济业务的单据，而会计记账凭证则是用于确定会计分录和进行账务登记的书面证明。计提工资时，企业会根据相关账簿记录以及工资计算表等资料，编制会计记账凭证，明确记录工资费用的计提情况。三、重要性：计提工资费用是企业管理中非常重要的一...

贷：应付工资 而当工资实际支付时，依据工资发放表进行记录，相应的会计分录是：借：应付工资 贷：现金 在这些凭证背后，都有相应的附件。例如，现金付款凭证通常会附上工资表等支付证明；现金收款凭证则可能包括现金进账单和发票等。银行收付凭证则需要银行进账单和相关的单据，如转账支票。转账凭证和调整...

至于支付工资的原始凭证，就是附的工资的支付表，这两个记账凭证的原始凭证相互之间并不冲突，但是你也可以把工资表复印两份，同时作为计提和支付的原始凭证。除了计提工资的原始凭证是需要我们自行编制的，各项计提的原始凭证也都是需要我们单独做表的。所有计提的记账凭证都是需要附原始凭证的，而关于计提...

计提时以自制单据为原始凭证，发放时以你制的工资发放表及提取现金的支票存根为原始凭证

当月计提工资要附原始凭证。本月计提工资的原始凭证是工资表。原始凭证又称单据，是在经济业务发生或完成时取得或填制的，用以记录或证明经济业务的发生或完成情况的文字凭据。它不仅能用来记录经济业务发生或完成情况，还可以明确经济责任，是进行会计核算工作的原始资料和重要依据，是会计资料中最具有法律...

当月计提工资要附原始凭证。本月计提工资的原始凭证是工资表。原始凭证又称单据，是在经济业务发生或完成时取得或填制的，用以记录或证明经济业务的发生或完成情况的文字凭据。它不仅能用来记录经济业务发生或完成情况，还可以明确经济责任，是进行会计核算工作的原始资料和重要依据，是会计资料中最具有法律...