【考点集】公务员的进、转、出制度(二)
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发布时间：2024-10-06 18:50
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时间：2024-12-13 01:41
1. 公务员交流制度
国家实施公务员交流*，其中包括调任、转任和挂职锻炼。公务员应遵从机关的决定，积极参与这些交流活动，以提升个人能力和适应不同工作环境。
2. 挂职锻炼
挂职是将公务员送到下级或上级机关、其他地区或企业的职位，目的是培养和锻炼。尽管岗位改变，但人事和工资关系仍保留在原单位，好比衣服可以随意挂在不同的地方，但本质不变。
3. 转任与调任
转任是公务员在机关内部不同职位或部门间变动，如同转椅上的变换，只限于公务员系统内部。而调任则是从其他非公职领域引入人才，如**员转任高校辅导员并非转任，而是调任。
4. 公务员退出机制
公务员离职主要有退休、辞职和辞退三种途径。辞职需个人申请并获批准，而辞退则是机关单方面因能力或态度问题解除关系。其中，辞退有特定的条件和不得辞退的情况，如疾病期间、孕期等特殊时期。
5. 具体规定
例如，公务员连续两年考核不称职才可能被辞退；而提前退休需满足工作年限条件，退休后享有国家提供的退休金。辞退程序需书面通知，离职前需交接工作，被辞退者可能获得辞退费或失业保险。
最后，公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼，是《公务员法》规定的。2014年的一个考题就涉及这些交流方式，选择A、B、C正确。
来源：李佳法考课堂
