发布网友 发布时间:2024-10-07 03:16
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-07 04:00
有没有签订劳动合同?如果有合同,你们老板就必须给你发工资,你必须支付你们老板的违约金。如果没有签合同你们老板就更必须给你发工资。没有合同就相当于你是自由劳动者,通俗点就是“临时工”。如果不发工资你可以去劳动仲裁局去申请仲裁,仲裁不行就可以报警或向人民法院起诉。(我不确定你报警公安局会不会受理,不过人民法院应该会受理,只是考虑到你是学生,不一定会选择起诉)热心网友 时间:2024-10-07 04:03
法院起诉他,你多大年龄。如果未成年,直接告他雇用童工。热心网友 时间:2024-10-07 04:02
我为我饿热心网友 时间:2024-10-07 04:03
现在用工比较难,暑期工是饭店最喜欢用的,你的情况是否可以这样处理,因为老板知道你是暑期工,你可以跟他说,你不是开学就不打工了,开学后还想利用双休日来店里打工,希望老板给予关照等等吧,因为他雇工也不易,你有这个承诺或许会过关。我没法说的太详细,你可以按这个思路发挥一下。祝你好运!热心网友 时间:2024-10-07 04:00
现在都这样,一 你就请假一个月,二软磨硬泡 三 劳动局投诉