销售人员辞职遇到麻烦怎么办

发布网友发布时间：2024-10-06 00:44

共5个回答

热心网友时间：2024-12-02 18:36

　　1、如果劳动者已经过了试用期，建议以快递的方式寄出辞职信，30天一到，劳动者就可以离职，如果单位不支付工资，可以到劳动监察部门投诉
　　2、法律依据：
　　1）《劳动合同法》(2012修正) 第三十七条　【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　2）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

热心网友时间：2024-12-02 18:36

我也有过你这样的经历，当时我是这么做的：
1 让他知道你不是一时激动，而且不会去做他的敌人
我这么对老板说的，我觉得这一行我在将来创业不太可能，但当时我并没有立即离开因为我觉得我能力还不够，我在经过6个月地学习准备后，准备向化工行业发展。由于我说我都准备了6个月了，老板劝我3次都没多说什么。

2 让其它员工为你说好话：
把客户交接好，让客户放心未来的销售员会更好，并且未来自己也会帮助客户提供意见！（经过一段时间实际证明，后面来的销售员没有办法超越自己的，客户还是回头来找我。）

3 攻心为上，强攻为下，做好明细让他放心：
把交接表写细，我当时是这么做的：
A 客户关系表：XX客户有什么样的习惯，算怎么样的客户等级（优秀，良好，差）
B 可能会跑的客户： XX客户会在将来可能使用其它产品，并现在有这样的行动。 XX客户对我们公司态度怎么怎么不好。
把表做细让他放心，只要他安心之后你走了一段时间后再抢回这些客户是轻尔易举

最后，如果他一再*扰你，你可以报警，如果他不接受辞离信，你可以在家待着不上班，如果他不肯给你退工单，你可以去劳动局告他！

热心网友时间：2024-12-02 18:37

如果事情发生在我这个神经病身上的话。我就以暴力的方式来解决，你她妈妈的不叫我好过。我就弄死你全家。我最讨厌这种老板拉。记得有一次我在一家工厂里上班，在我辞职时他个狗日的居然想方设法的扣我的薪水。后来过有半年我和朋友在他的厂里放了一把火。让他损失拉近20万的资金。

热心网友时间：2024-12-02 18:38

不用担心如果在有问题的话你可以找专门的法律顾问咨询

热心网友时间：2024-12-02 18:38

没事的，老板怕你把客户拉跑