发布网友 发布时间:2024-10-05 23:13
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-22 10:59
法律没有规定具体赔偿标准,一般以学生的监护人和学校协商一致为准。
一般赔偿金额不会超过你所遭受的损失金额。(不得利原则)
你可以要求以下赔偿:
医疗费(住院费、治疗费、药费等)
监护人的误工费(因照顾孩子导致的工资损失)
住院营养补贴(为改善营养、伙食)
其他经济损失
一般而言,你需要拿出相应的证据,说明你要求的赔偿是合理的。
比如,医疗*、监护人的工资单&请假单等等。
你只能要求学校赔偿你的损失!
所以,如果你为了照顾孩子而请假,导致单位扣除了你的工资,你才可以要求学校赔偿你损失的这部分工资,也就是所谓的误工费。
所以,单位扣除你工资的标准,就是你要求误工费的标准。
热心网友 时间:2024-10-22 10:59
人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。热心网友 时间:2024-10-22 11:00
您好,根据我国侵权责任法的规定,您可以要求学校承担过错责任的,赔偿医药费,误工费以及护理费等费用!热心网友 时间:2024-10-22 11:00
这个事情建议你问一下律师吧热心网友 时间:2024-10-22 11:01
在学校受伤后,二级伤残赔偿标准是多少