办公室关系处理
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发布时间:2024-10-06 00:22
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热心网友
时间:2024-11-21 03:53
第一点,千万不要参与讨论任何人的话题,如果有人问你对某个人的意见如何,你可以打擦边球,说还好什么的,有意见可以对朋友说但不要对同事说
第二点,适当的热心,适当帮助其他人,但是不要一头热,这样的结果是大家会把你当成苦力来使唤,懂得适当的拒绝
第三点,做好自己的事情,在下班后其他的时间里可以和同事一起聚聚餐搞点活动,增进彼此的感情,必要的时候大方点,请下客也是可以的
第四点,不要单独和异性同事走的太近,否则闲言碎语会太多,除非你们是真的喜欢对方,不在乎别人
一味的谦虚,同样会有人打击和排挤你。
做两方面,相信在公司的日子会很舒服,很惬意,且前途光明:
一,让公司认可你,让你的直接领导认同你。
1)创造自己最大的可利用价值,在公司就职,一旦你的岗位非你莫属,公司会将你视如珠宝。因此我们需要不断的学习,不断的创造更多的成绩。就算是个文员,也可以让你这个文员做出特色,做一个有贡献的文员。
2)勤奋苦干。不要让公司觉得你虽有能力,但是不够勤奋。
3)多请教多汇报:经常汇报自己的工作心得,不要轻易跃级汇报。多与直接上司沟通,并且随时汇报自己的想法。同时也可以书面形式请教一些问题。假如有好的建议,可以如此说法:“....经理,我们这样做感觉是不是好一些?...经理,我们如果能得到公司这样的支持,那工作岂不是更有动力了...”总之,以请教的方式,让经理觉得你是需要帮助的,你是信赖并且绝对忠诚于他的。沟通多了,时间久了,自然而然,你被推荐的机会就多了。
二,让同事认可你,尊敬你,甚至呵护你。
与同事间的相处。个人觉得不要太近,但是不能太远。就算是亲近,一切以私人友谊为主。
同事间的相处,就是尊重,认可,不要相互打压或者指责。
同事间相处,不要背后说人短。切忌不要聚集在一起道人长道人短,试想你在背后说别的同事,别的同事同样会在背后毁谤你并且制造机会挤压你。但是有一点可以做,背后可以称赞所有同事。不经意的称赞一旦被同事知道,他们会觉得你坦荡,甚至会感恩于你。
与同事间相处,不要拉帮结派,不要误以为你有一个团队,别人就会尊重你,认同你。拉帮结派是很多公司最忌讳的。有些老板会觉得你这人,私结团队,会怀疑企图不明,万一你不满带走了人怎么办?万一你制造对公司不利的事端怎么办?容易让老板或者经理对你有戒心。
心胸要豁达,无论同事有任何误会或者有同事刻意无中生有,你要有一种身正不怕影斜的气魄。并且不要去记仇,当成不知道。照样与对你不利的同事坦荡相处。并且不时的肯定对方的优点,让对方自己汗颜。
偶尔有些幽默,让同事觉得与你相处很开心,很轻松,甚至可以放松工作带来的压力。
试想想,经常肯定自己的人;能经常尊重自己的人;能让自己很开心的同事。谁不会去珍惜,谁还忍心去伤害。
热心网友
时间:2024-11-21 03:50
很简单的,公务员面试这一块说得很好 你去看看
热心网友
时间:2024-11-21 03:57
多帮助别人,少聊同事的私事。
热心网友
时间:2024-11-21 03:50
包容和理解