绥宁县人力资源和社会保障局内设机构
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发布时间：2024-10-06 11:55
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时间：2024-11-02 23:15
办公室负责综合协调政务和业务工作，承担文电、会务、信息管理等工作，同时负责人力资源和社会保障统计及信息系统的规划与实施，负责信息咨询和培训。
人才开发股负责人力资源市场*制定、人力资源中介机构管理、人员调配、高校毕业生就业支持，以及干部教育培训和离退休人员管理工作。
法规股负责劳动监察、劳动人事争议调解仲裁、法制审核、行政复议等工作，并处理群众来信来访和信访维稳事务。
社会保险基金监督股负责发展规划、预算编制、财务监管，以及社会保险基金的监督工作。
就业促进股负责就业规划、失业保险*制定、就业援助、失业预警和外国人员就业管理等。
职业能力建设股负责职业技能培训、鉴定、指导技工教育，管理职业培训机构和职业资格证书发放。
专业技术人员管理股负责高级专门人才的规划、培养，以及引进和管理外籍专家等工作。
公务员管理股负责公务员管理*的制定和执行，包括录用、考核、职务管理等。
事业单位人事管理股负责事业单位人事改革、人员管理、招聘和考核等工作。
劳动关系股负责劳动关系*制定、劳动合同管理、劳动保护和工资收入分配*。
工资福利股负责机关事业单位工资福利*、工资总额管理及退休人员管理。
养老保险股负责机关企事业单位养老保险*制定，包括城镇居民和农村养老保险。
工伤和医疗生育保险股负责工伤保险和医疗保险*、基金管理及医疗服务监管。
绩效文明考核评估委员会办公室则负责绩效文明考核的组织协调与监督工作。
