2024年姑苏重点产业紧缺人才计划常见问题
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发布时间：2024-10-06 16:32
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时间：2024-12-15 06:50
一、线上申报
1. 企业如何进行线上申报？
企业需登录“苏州人才总入口”，选择“专项计划”下的“姑苏重点产业紧缺人才计划”，点击“我要申报”，根据自身情况选择申报通道（如重点产业项目配给人才或紧缺人才）进行在线申请。
2. 如何处理企业账号无法登录的问题？
企业首次申报时需注册账号并填写人员信息。既往申报过的企业，账号不变。若遇到无法登录情况，可联系客服热线65224600寻求帮助。
3. 申请人如何获得自评分？
企业登录“苏州人才总入口”后，进入人才计划一网申报，选择“姑苏重点产业紧缺人才计划”中的自评系统，自行评定分数。
4. 如何处理忘记登录系统用户名密码？
企业可通过登录页面右下角的“忘记密码”功能重置密码，或联系客服热线65224600查询用户名信息或进行用户名和密码重置。
二、关于申报范围
5. 市级以上领军人才创办企业需符合哪些条件？
企业法人或持股股东需为国家级重大人才工程（A类或B类）、江苏省“双创计划”（双创人才或双创团队领军人才）、姑苏领军人才（创业类）等相当层级的入选者，需提供头衔资质凭证或验资报告（盖有单位公章）。
6. 国家高新技术企业需提供哪些材料？
提供有效期内的高企证书或认定文件。
7. 民营规模以上企业如何界定？
非国有、非外资（港澳台视同外资），且民营控股50%以上的合资企业也可申报。企业需提供相应股权比例证明，并在系统中准确勾选企业性质。制造业企业年主营业务收入需达到2000万人民币，服务业企业需达到1000万人民币，需提供2022年度财务审计报告，指标未达标的企业不可申报。
三、关于申报对象
10. 申请人的学历要求是什么？
申请人需与上传的学历学位证书保持一致，国内学历需具备学历、学位双证且为全日制形式，港澳台及国外学历需提供学位证书及教育部学位认证书，不可使用留学回国人员证明作为学历证明，还需补充专业佐证材料（如课程设置介绍或成绩单及翻译件）。
11. 专业紧缺指数如何填写？
根据选定的行业，申请人根据学历证书上的专业在系统中选择，系统会根据《苏州市2023年度重点产业紧缺专业人才需求目录》自动匹配紧缺指数。
12. 申请人年龄*是多少？
全日制本科、硕士研究生、博士研究生的申请人分别不超过35周岁、40周岁、45周岁。
13. 哪些人不能申报姑苏紧缺人才计划？
已获得姑苏人才计划其他子计划资助者，不再重复享受该*。
14. 入职未满一年的申请人可以申报吗？薪酬打分会受影响吗？
可以申报，建议工作满一年后再申报，这样参评的年薪更具竞争力。
15. 申请人入职后的工资薪金所得税完税证明需提供多久的记录？
需提供税款所属期为2023年8月至2024年7月的个税完税证明，注意“税款所属期”与“申报日期”的区别。
16. 工资薪金计算包括哪些所得项目？
工资薪金总额仅限“工资薪金”收入中的工资薪金和年终奖，个人股权激励收入不计入。
17. 是否还需提供银行流水及工资单？
今年申报无需提供，仅需提供个人所得税app工资薪金收入凭证。
18. 社保缴纳有何要求？
社保缴纳单位需与申报企业一致，由申报企业或其子（母）公司或第三方机构代缴，需提供相关盖章凭证或协议。
19. 如何打印个人社保？
可通过江苏省人力资源和社会保障厅网上服务大厅或江苏智慧人社APP查询并打印社保缴费记录。
20. 之前入选姑苏重点产业紧缺人才计划的人员是否可再次申报？
2015年及之前入选的人员不能再次申报，2017年后入选并已离职的人员，如经费未申领完毕，需从新入职单位重新申报；经费已申领完毕者不可再次申报。
21. 提交后发现信息有误如何修改？
联系企业所在县级市、区初审部门进行修改。复审未通过的申报信息原则上不再修改。
22. 企业的公示文件需注意哪些事项？
公示格式、名单完整性、公示期、文件日期、企业名称一致性和公章使用等。
23. 申报企业名称与注册名称、高企证书等需一致吗？
一致，不一致时需提供企业登记通知书。
24. 学历学位证书丢失如何处理？
可提供学校或教育部门开具的证明文件，需加盖公章并注明证书号。
25. 提供哪些工资薪金证明材料？
个人所得税完税证明和app工资薪金收入凭证。
26. 如何打印个人完税证明？
在地税自助办税机或自然人电子税务局网页版打印。
27. 发明专利证书未下如何处理？
需扫描上传发明专利证书原件及境外证书的翻译件。
28. 有发明专利证书能加分吗？
需满足职务发明、排名前三位发明人及已授权专利三个条件。
29. 不在申报单位获得的专利可加分吗？
职务发明即可加分，不在申报单位获得的专利也可，但需提供劳动关系证明。
30. 职称证书丢失如何处理？
提供职称评审表及认定文件，仅提供评审表不予认可。
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