如何分清和制定企业的愿景,使命,价值观?
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发布时间:2024-10-06 15:47
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时间:2024-12-02 13:12
明确目标,企业奋斗不息。对组织而言,愿景、使命与价值观共同构建着企业的核心。许多人对它们的概念混为一谈,在制定时缺乏条理。本文旨在引导企业如何清晰区分并制定愿景、使命与价值观。
愿景描绘了企业的未来蓝图,即存在的终极目标。它回答的是“去到哪里”的问题,代表了我们期望达到的理想状态。
使命则是如何实现愿景,包括企业的经营哲学、宗旨与形象,它解答“为什么去”的疑问,体现了企业追求的梦想。
价值观则是组织基于共同愿景与使命,对预期未来持有的准则观念。它回答“如何去做”的问题,定义了组织应遵循的共同行为准则。
简单归纳,愿景、使命与价值观共同阐述了:一群什么样的人以何种方式在什么领域做什么事,以达成一个什么样的理想结果。
以下为制定步骤:
一、收集外部信息,分析外部环境,以搜索为主。
二、收集内部信息,分析自身条件,以访谈为主。
三、内部开放讨论,记录与修正建议。
四、制定方案初稿,讨论分析与提炼。
五、形成最终方案,文宣与执行。
举例说明,以下为部分企业愿景、使命与价值观的概述:
1、小米:愿景是让每个人都能享受科技的乐趣,使命是与用户交朋友,做用户心中最酷的公司。价值观是真诚与热爱。
2、阿里巴巴:愿景是活102年,使命是让天下没有难做的生意。价值观体现为“客户第一、员工第二、股东第三”与六脉神剑。
3、华为:愿景是丰富人们的沟通和生活,使命是为客户提供有竞争力的通信解决方案与服务,创造最大价值。价值观包括艰苦奋斗、自我批判等。
4、腾讯:愿景是成为最受尊敬的互联网企业,使命是提升人类生活品质。价值观强调正直、进取、合作与创新。
5、百度:愿景是成为全球知名的搜索服务商,使命是让复杂的世界更简单。价值观是简单可依赖。
6、联想:愿景是高科技、服务与国际化的联想,使命为客户利益而努力创新。价值观成就客户、创业创新、精准求实、诚信正直。
7、万科:愿景是成为中国房地产行业持续领跑者,使命让建筑赞美生命。价值观创造健康丰盛的人生。