董事会试点中央企业职工董事履行职责管理办法第四章 职工董事的履职管理...

第十四条 规定，职工董事的入职培训、日常工作指导及评估考核等日常管理工作由其委派或选聘机构全权负责。第十五条 明确指出，公司需确保为职工董事提供充足的培训资源，以保障他们有足够的时间进行学习，提升专业素质和执行职务所需的能力。在评价董事绩效时，第十六条强调，公司董事的委派机构需听取工会和监...

第十八条 职工董事或公司工会代表职工董事每年应向职代会或职工大会报告工作情况，听取职工代表对职工董事履职情况的意见，工会要及时向职工董事反馈职工的意见和建议。第十九条 公司董事会办公室等相应办事机构应为职工董事履行职责提供服务和帮助。

第十六条　公司应当为职工董事履行董事职责提供必要的条件。职工董事履行职务时的出差、办公等有关待遇参照其他董事执行。职工董事不额外领取董事薪酬或津贴，但因履行董事职责而减少正常收入的，公司应当给予相应补偿。具体补偿办法由公司职工代表大会或职工大会提出，经公司董事会批准后执行。第十七条　职工董事...

中央企业职工董事履行职责管理办法国务院国有资产监督管理委员会文件关于印发《董事会试点中央企业职工董事履行职责管理办法》的通知各董事会试点中央企业：为有效发挥职工董事在董事会中的作用，保障职工民主权利，促进企业和谐发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国工会法》和《国有独资公司董事...

各试点中央企业需结合自身实际情况，严格遵循这一管理办法，以实现职工董事职能的最大化利用。通知发布于二○○九年三月三十日，要求企业认真研读并执行这一管理办法，以确保职工董事在决策过程中能够发挥出应有的作用，促进企业的有效管理和可持续发展。

但如果因履行董事职责导致收入减少，公司会给予相应补偿，具体办法由职工大会决定并经董事会批准。最后，第十七条明确了职工董事的责任。他们对董事会决议的后果负有责任，如决议违反法律或对公司造成损失，参与决策的职工董事可能需要承担赔偿责任，但若在表决时已表达异议并记录在案，可免于责任。

第二条 本办法适用于国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）履行出资人职责的董事会试点中央企业。第三条 本办法所称职工董事，是指由公司职工通过职工代表大会（以下简称职代会）选举产生，作为职工代表出任的公司董事。第四条 职工董事享有与其他董事同等的权利，承担相应的义务。职工董事在履行...

第十条 企业党组织应支持职工董事全面履行董事职责。（一）确定工会负责人人选，应考虑兼备职工董事的资格和能力,如该人选具备董事履职的资格和能力，一般应推荐为职工董事的候选人。（二）职工董事由非工会负责人担任时，可以推荐职工董事作为工会副主席候选人或兼任工会组织中其他相当的职务。（三）为职工...

第六条指出，公司章程和董事会议事规则需明确规定职工董事的特别职责，通常分为两类：一是决议事项，如涉及劳动用工、薪酬、劳动保护等与职工利益息息相关的公司基本管理制度的制定和修改；二是通报事项，涵盖职工民主管理和监督的诉求、意见及可能影响职工权益的问题。第七条详细描述了职工董事履行职责的...

企业需要为职工董事的职责履行提供强有力的支持和保障，确保其有效地反映职工诉求和维护权益。以下是相关工作条件的具体规定：首先，党组织、公司经理层、职代会和工会组织需给予积极支持。党组织需确保工会负责人具备董事资格，推荐合适人选为职工董事候选人。非工会负责人的职工董事可以兼任副主席或其他相关...