发布网友 发布时间:2024-10-06 11:20
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热心网友 时间:2024-10-06 11:53
尹志豪的人生经历充满了助人的使命与深刻影响。他在美商阿姆斯壮公司任职期间,遇到了直属上司Jay Niesley,一个身患绝症却依然坚韧不拔的导师。Jay坚持工作,视帮助他人成长为他工作的最大价值,他以每日的付出验证自己对世界的贡献,这让尹志豪深受触动。Jay的离世,激发了尹志豪效仿的决心,他开始关注属下的成长,从中体验到了工作的真实意义和成就感。
几年后,尹志豪接受戴尔中国区总经理Hudson La Force的邀请,投身于帮助更多人的工作。在戴尔,他以激励演讲为手段,帮助员工找到个人价值,推动团队成为高效冠军。业绩的增长促使他创办了“冠军企管咨询”,继续传播助人的精神。他的激励演讲对员工影响深远,甚至在同事休假时,通过电话也能感受到他的教导。
父亲的去世促使尹志豪深入思考助人精神的传承。他以父亲为榜样,将助人的快乐视为生活的真谛,通过写作和培训,将自己的工作经验和理念传递给需要的人,鼓励他们帮助他人成长,延续助人精神。这个决定让他放弃高薪,坚信知识和理念的价值远超物质财富。
尹志豪,冠军企管咨询有限公司总裁,是全方位提升企业绩效、个人与企业运营效率的世界级培训顾问,也是冠军企业家的实战派导师,已帮助数万家企业以最短时间大幅提升绩效和利润。