...10日发上个月工资,但是我准备10日发完工资就离职,那这个月的10天工 ...

发布网友发布时间：2024-10-06 23:16

共4个回答

热心网友时间：2024-10-06 23:19

可以拿到的，上月工资你可以正常领取，这月的10天在办理手续的时候就直接可以从财务支取的。

热心网友时间：2024-10-06 23:22

当然可以的。

热心网友时间：2024-10-06 23:20

1)目前不能以社保作为理由要求单方面解除合同；
2)对于10天工资，你肯定可以拿到，只要正常上班都可以；
3）离职建议提交书面离职申请，如离职申请书、离职邮件等，并保留作为证据；
4）可以立刻走人，但是请保证公司证明不了你的立刻走人对他造成损失。

个人建议：提交正式离职书过后，立刻走人，10天工资不要（因为要起来也很麻烦）。

热心网友时间：2024-10-06 23:24

可以拿到。
按照相关规定需要提前一个月提出辞职，也就是说公司有权让你在提出辞职之日起再工作一个月，以便于公司找人、交接等。如果你想早点走，那就要你们自己协商了，协商不成的就需要劳动部门仲裁。