领导要求下级办理一些超出工作范围的事,该如何处理?

发布网友发布时间：2024-10-06 22:32

共5个回答

热心网友时间：2024-11-05 20:12

不是杀人放火、严重违背良心道德的事，就要照办。
但要注意保护自己，比如保留一些证据，证明这项工作不是你主动要求办的，是领导逼着你办的。。。或者，你在这件事中没有起到什么关键作用，拿主意、大方向都是谁谁办的。。。就是有些签字的文件类的指示。。。要存好。。。
在有，这样的活，尽量多找些当事人，就是多几个人知道是领导要让你办的这事。。。当然，得是信得过的人。。。

热心网友时间：2024-11-05 20:06

个人认为，领导如果经常给你安排超出工作范围的事情去做，你首先要甄别这些事情都属于哪一类，如果都是领导的私事，恭喜你，领导很信任你并想下一步培养你，如果都是些烂摊子，杂七杂八的没人干的活让你干，那是有点不理想了，因为他把你当做软柿子，好捏。

热心网友时间：2024-11-05 20:13

如果是不违法，不违反个人道德原则，只是时间的占用或者花费一些金钱，建议还是去做，如果不是那么简单，有两种办法，一个是装傻并找各种奇怪借口，这样领导就明了，二是给领导介绍其他类似这个事情的途径或者能完成的人，并帮忙协调联系。

热心网友时间：2024-11-05 20:08

看性质，如果超出范围很大，大可直接拒绝。如果实在是推不掉，那么保护自己最重要，尽量多找朋友、多想一些有利于自己的方法进行。

热心网友时间：2024-11-05 20:14

在米国的话大可以推掉，但是国情特殊，如果不办容易被穿小鞋，不违背原则的话尽量办吧，但是要注意保护自己，尤其是女同志，如果被要求去参加酒席之类的，最好找个伴，原因你懂的。