选调生与选调有什么区别?

发布网友 发布时间：2022-05-07 08:13

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热心网友 时间：2023-10-22 02:01

不要看百度百科，我用亲身体验跟你讲。1.考试题型结构类似。都包括笔试和面试，笔试包括行测和申论。但公*笔试多为统一时间，分上下午两场分别考行测和申论。选调生笔试行测和申论合在一起放在一场中考，另外，选调生笔试题目数量、考试日期、分值都不固定，有时12月份考，延迟的话可能五六月份考。2.公务员是定岗考试，你考什么职位就是什么职位，选调生则是先人后岗，先把选调生招进来，然后再分配到基层，一般是乡镇或街道的党政办。视表现往上逐级调用。3.见仁见智。从干部成长规律来讲，还是选调生比较科学，经过基层历练，没什么问题。公务员职位相对固定，锻炼可能不如选调生。但从提拔来说，如果进入中直机关，提拔要快得多。4。看到这个问题，我只能告诉你，没法回答。公务员职位有的好考有的不好考，看这个职位的热门程度。选调生考试相对来说报录比高一些，但是，过得选调生考试资格比较苛刻。5。选调生考录之后也是公务员身份。优缺点的话，选调生基层经验多，提拔到上级机关的机会多，公*直接定岗位，稳定，一般不用换工作单位。但在应用上看，各大机关普遍喜欢使用选调生。

热心网友 时间：2023-10-22 02:01

选调生就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为 党政领导干部后备人和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
公开选调，指公务员选调或选调公务员，是党政机关在空编情况下，根据自身需要在一定范围内通过公开竞争择优的方式选择调用外单位的公务员，是现在各党政机关单位引进优秀人才、解决用人紧缺问题的最好方法。

热心网友 时间：2023-10-22 02:01

不要看百度百科，我用亲身体验跟你讲。1.考试题型结构类似。都包括笔试和面试，笔试包括行测和申论。但公*笔试多为统一时间，分上下午两场分别考行测和申论。选调生笔试行测和申论合在一起放在一场中考，另外，选调生笔试题目数量、考试日期、分值都不固定，有时12月份考，延迟的话可能五六月份考。2.公务员是定岗考试，你考什么职位就是什么职位，选调生则是先人后岗，先把选调生招进来，然后再分配到基层，一般是乡镇或街道的党政办。视表现往上逐级调用。3.见仁见智。从干部成长规律来讲，还是选调生比较科学，经过基层历练，没什么问题。公务员职位相对固定，锻炼可能不如选调生。但从提拔来说，如果进入中直机关，提拔要快得多。4。看到这个问题，我只能告诉你，没法回答。公务员职位有的好考有的不好考，看这个职位的热门程度。选调生考试相对来说报录比高一些，但是，过得选调生考试资格比较苛刻。5。选调生考录之后也是公务员身份。优缺点的话，选调生基层经验多，提拔到上级机关的机会多，公*直接定岗位，稳定，一般不用换工作单位。但在应用上看，各大机关普遍喜欢使用选调生。

热心网友 时间：2023-10-22 02:01

选调生就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为 党政领导干部后备人和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
公开选调，指公务员选调或选调公务员，是党政机关在空编情况下，根据自身需要在一定范围内通过公开竞争择优的方式选择调用外单位的公务员，是现在各党政机关单位引进优秀人才、解决用人紧缺问题的最好方法。

热心网友 时间：2023-10-22 02:01

不要看百度百科，我用亲身体验跟你讲。1.考试题型结构类似。都包括笔试和面试，笔试包括行测和申论。但公*笔试多为统一时间，分上下午两场分别考行测和申论。选调生笔试行测和申论合在一起放在一场中考，另外，选调生笔试题目数量、考试日期、分值都不固定，有时12月份考，延迟的话可能五六月份考。2.公务员是定岗考试，你考什么职位就是什么职位，选调生则是先人后岗，先把选调生招进来，然后再分配到基层，一般是乡镇或街道的党政办。视表现往上逐级调用。3.见仁见智。从干部成长规律来讲，还是选调生比较科学，经过基层历练，没什么问题。公务员职位相对固定，锻炼可能不如选调生。但从提拔来说，如果进入中直机关，提拔要快得多。4。看到这个问题，我只能告诉你，没法回答。公务员职位有的好考有的不好考，看这个职位的热门程度。选调生考试相对来说报录比高一些，但是，过得选调生考试资格比较苛刻。5。选调生考录之后也是公务员身份。优缺点的话，选调生基层经验多，提拔到上级机关的机会多，公*直接定岗位，稳定，一般不用换工作单位。但在应用上看，各大机关普遍喜欢使用选调生。

热心网友 时间：2023-10-22 02:01

选调生就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为 党政领导干部后备人和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。
公开选调，指公务员选调或选调公务员，是党政机关在空编情况下，根据自身需要在一定范围内通过公开竞争择优的方式选择调用外单位的公务员，是现在各党政机关单位引进优秀人才、解决用人紧缺问题的最好方法。