职责描述怎么写
发布网友
发布时间：2024-10-08 13:09
共1个回答
热心网友
时间：2024-10-27 17:33
职责描述在编写时，应明确并具体地阐述岗位职责与任务。以下是各类岗位的职责概要：
卖场店长：执行公司决策，管理运营指标，确保目标达成；传达指示，协调内外部工作，培养员工素质，控制库存和费用，处理突发事件，并关注销售与竞争情况。
标准店店长：同样致力于执行公司决策，管理日常运营，协调各部门，培养员工，处理库存与损耗，监控销售，维护企业形象，确保财产安全。
店秘：协助店长处理日常事务，负责卫生检查、沟通协调、文件管理，以及数据统计分析。
信息员：负责报表准备、数据分析，监控进销存数据，维护电脑设施，确保系统运行正常。
物价员：负责生鲜调价、物价牌管理，确保价格准确无误，参与电子设备维护。
出纳：每日营业额处理，统计收入，管理备用金，审核费用报销，保证账目准确。
美工：负责内外部标识书写，广告标识维护，配合营销活动，管理DM和物价牌。
*：传达*，实施促销活动，监督商品管理，培训员工，关注销售指标和竞争分析。
其他岗位如营运课长、防损课长等：各自聚焦于销售计划、库存控制、市场调研、防损监督等不同领域。
