发布网友 发布时间:2024-10-08 02:22
共1个回答
热心网友 时间:2024-11-16 17:12
在企业稳定发展的同时,公司注重精神文明和企业文化建设,充分发挥党团优势,积极组织广大党员,团员为企业献计献策,组织党团员投身于社会公益事业,各项工作紧紧围绕经济发展,以队伍建设为根本,以管理思路创新为主题,积极倡导“公司以我为荣,我以公司为荣的价值理念”,大力弘扬“拼搏奉献,追求卓越的企业精神”,不断深化敬业、团结、创新的敬业精神内涵,努力为全体员工创造展示自身才干的工作环境,培养和造就了爱岗敬业、乐于奉献、朝气蓬勃、富有生命力的员工队伍。公司良好的工作环境,完善的福利政策和多渠道的培养,培养了一支年轻有为,锐意进取,奋发向上的管理干部队伍和一批销售人才。人才是企业发展的根本,公司始终将人才视为企业最宝贵的财富。
重庆文君公贸有限公司在取得了骄人业绩的同时不忘回报社会,公司积极配合政府的“解决下岗,失业人员”,在招聘下岗失业人员后,聘请专家对服装设计知识,销售技巧,加工制作等工艺进行培训。公司每年都要向受灾地区,为抗洪救灾捐献衣服。2008年向民政部门捐赠了2万余元的新服装。
面向新世纪,着眼新发展,挑战新水平,再创新辉煌,文君服装正朝着全国一流服装的目标迈进,不仅要在西南地区遍地开花,更要发展到全国,以新的面貌,将中老年朋友女性打扮得更加精彩。
早在2004年, 重庆文君公贸有限公司已在重庆渝北回兴台商工业园内征地7688平方米,用以兴建厂房,扩大生产线。2010年3月修建完成10918平方米的全新厂房,于2010年4月竣工投产,重庆文君公贸有限公司与娃哈哈集团、金山科技紧密相邻,比肩发展。目前,台商工业园已被划入中国内陆唯一国家级新区——两江新区内,在国家新政支持下,使文君站在新的高度,抓住新的机遇;在重庆改革发展的浪潮下,使文君如沐春风,再度扬帆远航。为实现科学化、现代化的发展,文君引进建立ERP信息管理系统,将生产、设计、销售等环节应用计算机进行科学化的体系管理。机器设备将发展到300余台,员工扩大到500余人,年产值将超过亿元,将在全国各大商城布置销售网点。
产品是文君的生命力,也是文君的核心竞争力。今年来,公司在开拓产品市场的同时,做好产品质量的监督管理和提高。首先,在2007年底,在公司推行IS09000认证工作,用国际化的专业管理制度和流程控制产品质量和全员工作质量。通过半年多的努力,完成了质量体系的基础管理工作,在2008年8月通过了IS09000认证的验收检查,获得认证。其次,严格按照IS09000质量体系管理标准,在企业建立了质量管理领导小组,企业负责人担任质量负责人,各部门的质量管理制度和运行监督机制,将对供写作质量和产品质量的监督管理制度化,规范化、日常化。使公司的各项管理指标有较大的提高。
特别是在经营的各大商场中,推行了有效的售后服务保障体系和产品质量追踪负责制后,公司的产品质量有了很大的提高,顾客对《文君》产品的售后服务赞誉度也得到了提高。
未来,文君将依托拥有多年中老年女性服装专业设计经验的资深设计团队,为文君服装注入新的活力,让文君保持长久鲜活的生命力。同时,加快市场开发进度,每年在多个城市增加新的销售专柜,为文君走向全国打下夯实基础;打造富有文君特色的终端销售形象、先进的物流配送体系及完善的售后服务系统,让消费者拥有舒心的购买环境、愉快的购买体验、安心的购买保障。加强完善网络建设推广,让消费者可以随时随地进入我们的网络服务平台,了解公司的动向和新产品的投放。实现在线咨询,在线交流,在线选货、定货,为消费者带来更舒心、更放心、更贴心、更顺心、更便利的购买方式。也为加盟商提供快捷便利、规范、周全的服务支持。
光荣与梦想同在,责任与使命同行。文君将以崭新的面貌再立新功,创民族品牌,做百年企业,使“文君”以中华民族品牌跃身于世界名牌之列。