单位不给离职,说怀孕行不行

发布网友发布时间：2024-10-08 07:29

共2个回答

热心网友时间：2024-11-22 10:58

如果是辞职，是不需要批准的，只要提前告知。
保留提交书面辞职报告的证据，到时间就可以要求办理离职手续，否则，可以申请劳动争议仲裁。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

热心网友时间：2024-11-22 10:59

劳动合同期内，劳动者可以提前30天通知用人单位解除合同，也就是说，劳动者只要提前30天通知用人单位解除合同，单位没有权利拒绝。