通讯作者在评职称时有用吗?和第二作者哪个更好?

发布网友发布时间：2024-10-08 08:21

共1个回答

热心网友时间：2024-10-15 09:50

评职称时论文可以有两位作者，独著或多个作者之分。若评职文件要求以第一作者身份发表，而申报者为第二作者，将不符合评职要求。当前，评职最认可的是第一作者，第二作者次之，但加分略低。在多作者情况下，第一作者加分效果显著。例如，单作者可加5分，两作者时，第一加3分，第二加2分。部分单位对第一作者加分无影响，具体加分情况视单位要求而定。

第一作者通常独立进行实验、分析、撰写初稿。他们对项目贡献最大，多为训练中的学生。并列第一作者具备类似条件，关键在于对文章有实质性贡献。若移除其提供的关键数据，文章无法发表至目标期刊。第一作者与后续作者间，只要名字出现在文章中，即表明参与了数据生成，或提供文章关键技术或材料。通讯作者位于最后，是项目蓝图的制定者、财政支持者与文章修订者，地位显赫且重要。

文章发表后，通讯作者成为联系人，面对问题或获奖时，首当其冲。在职称评审中，前三作者位置最为受认可，第一作者或通讯作者最为理想。欲了解更多信息，欢迎咨询易达智通专业团队，提供高效、低价、专业指导的职称评审服务，确保正规查询、企业认可，签订协议，保障拿证过程。