发布网友 发布时间:2024-10-08 07:17
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-08 09:21
劳动合同不能存在违约金条款,也就是说,如果在劳动合同履行期内(已经过了试用期),劳动者主动辞职,只是需要提前一个月提前告知用人单位即可。如果是在试用期之内,是没有这个期限的限制了。热心网友 时间:2024-10-08 09:22
如果是雇佣双方协商终止合同,是不需要交违约金的,如果单方面终止合同,肯定是要产生违约金的。热心网友 时间:2024-10-08 09:19
不需要,提前一月向领导申请离职即可热心网友 时间:2024-10-08 09:19
先看看合同上不没注明违约金这一条,如果没有就不用交!最多是扣压工资,如果有就应该到甲方去解释清楚争取对方谅解,如果对方不接受你的辞职,你可以用别的方式迫使对方辞退你,方法很多比如常请假,但不要用为法的行为!热心网友 时间:2024-10-08 09:27
具体得看合同