公司扣押毕业证,学位证,并且扣试用期工资,我想在试用期内离职...

发布网友发布时间：2024-10-08 07:17

共3个回答

热心网友时间：2024-10-08 09:23

扣押两证是违反劳动法的,这叫做强制劳动,你可以依法去维护自己的合法权益.
再说一句,我也是今年毕业的,我签的那个单位在我们签合同是就跟我们说过这种情况,所以我肯定他们是违法的,即使你签了合同.

热心网友时间：2024-10-08 09:27

试用期是你适应公司和公司考察你的双向选择过渡时期，是不应该签劳动合同的，公司也无权扣压你的两证。
不用太多虑，还是先与公司交流一下吧，如果公司执意要扣压两证和要你交纳违约金，可以向当地劳动部门调解或劳动仲裁。

热心网友时间：2024-10-08 09:22

中华人民共和国劳动合同法规定:
第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

所以,你完全不用担心,走到哪里道理都在你这里.
跟公司再沟通一下,不成功的话再向有关劳动部门反映