签了一份自动离职或辞退都没得补偿的合同,这合同有效吗

发布网友发布时间：2024-10-08 08:17

共2个回答

热心网友时间：2024-10-08 09:11

1、合同效力由法院或者仲裁机构确认。
2、单位辞退员工没有补偿时违反《劳动合同法》规定的，应是无效条款。如果合同部分条款无效，不影响其他条款效力的，其他条款有效。
3、法律依据：《合同法》第五十六条无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第五十七条合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。　
第九十六条当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。
　　《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

热心网友时间：2024-10-08 09:13

如果是自动离职的话，就没有解除劳动合同补偿金了。建议根据你的具体情况，看看有无其它方面的赔偿，比如说未签劳动合同、未休年假工资、加班工资、高温补贴等。
如果是签的辞退没有补偿的合同，这份合同肯定是无效的，因为侵犯了劳动者的合法权益。