我想问问劳动合同的特点是什么
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发布时间：2024-10-07 07:57
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时间：2024-10-24 11:21
劳动合同的特点是：
1、劳动合同主体具有特定性；
2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性；
3、劳动合同客体具有单一性，即劳动行为；
4、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征；
5、劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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我想问问劳动合同的特点是什么
劳动合同的特点是：1、劳动合同主体具有特定性；2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性；3、劳动合同客体具有单一性，即劳动行为；4、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征；5、劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。【法律依据】根据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法...
我想问问劳动合同有什么用
1. 劳动合同是确立劳动者与用人单位之间法律关系的正式文件，它明确了双方的权利和义务，对于保护劳动者的合法权益至关重要。2. 劳动者应当要求用人单位签订书面劳动合同，明确工资、岗位、工作期限和工时制度等关键条款。在签字前，劳动者应仔细阅读合同条款，确保理解并同意其中的内容。否则，如果用人单位在...
劳动合同中的工资应该怎么发?
特点是什么：试用期工资 举例说明应用场景：劳动合同法 其它含义：你的工资，试用期合同，转正合同条款明确。举例说明应用场景：执行合同，4800，不违法。如果按劳动合同法，试用期工资，按基本工资80%发放。
三方协议和劳动合同有什么区别,说得简单明白点!
劳动合同就跟学校没有多大关系了，是为你自己服务的，你要慎重对待的，是你和企业的关系问题，具体我也不懂，你可以咨询一下身边有经验的人，一般注意几个问题就好了。如果没能帮到你，你就问问学校的老师，辅导员，在这里不会有什么很强的专业人士，最好还是问和这些事有直接关系的人比较好，祝你...
我想问问是不是在用工单位只要签定了劳动合同就有年终奖
不一定。要看单位领导发不发善心，也要看大家对你的评价高不高。如果合同上有约定，你就肯定有了，按约定办。第二年如果不足一年，年终奖可能没有或不会全额发放。
劳动合同上要有什么章?
是的，就是这两个章．还有你的签名．一式两份，你也的有一份．
我想问问劳动关系的基本原则是什么
2、公平原则，所谓公平，是指劳动合同的内容应当公平、合理，就是在符合法律规定的前提下，劳动合同的双方公正、合理地确立双方的权利和义务。3、平等自愿原则，根据自愿原则，任何单位和个人都不得强迫劳动者订立劳动合同。4、协商一致原则，协商一致要求用人单位和劳动者对劳动合同的内容达成一致意见。5、...
亲戚托人找的实习工作,去之前想问一问那个人需要准备什么东西,但是我不...
即用即打（一般公司都是有打印机的，不好意思的话就自己带上复印件）你这样的情况，很少会有人难为你，少了什么资料可以跟人事说第二天再交）然后就是吃饭的问提，有的公司包餐但要自己带碗筷，有的不需要，再带个随身杯喝水（这些也可以问下介绍的那个亲戚）还有薪资假期福利这些都要问一下（...
我想问问如果签了劳动合同还能去别的厂吗
1. 劳动合同签署后，劳动者通常应遵守合同约定，全面履行自己的职责。2. 劳动者在一份劳动合同有效期内，通常不应擅自到其他单位工作，以免违反当前劳动合同的约定。3. 然而，根据中国的劳动法，劳动者有选择工作的自由，可以在一份劳动合同有效期内尝试与其他单位建立劳动关系。4. 如果劳动者希望转换...
必须有劳动合同才能计算工龄吗
不是必须有劳动合同才能计算工龄的，工龄是从劳动者入职该公司的那一天开始计算的。一、一般员工在入职公司时，公司都会给员工签一份入职登记表，该入职登记表上注明了入职该公司的日期。二、如果员工的厂牌上有写明入职日期，也是可以计算工龄的。
