合同未到期 辞职不给辞职证明怎么办?
发布网友
发布时间:2024-10-07 07:13
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热心网友
时间:1天前
劳动者辞职到期以后,用人单位应当为其结清所有工资以及为其办理离职手续,如果用人单位拒绝为其办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
热心网友
时间:1天前
法律手段解决!
热心网友
时间:1天前
《劳动合同法》第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
建议您给公司递交一书面的辞职信,如公司不收辞职信,建议您将辞职信邮寄给公司。然后根据劳动合同法规定,可以解除劳动合同。如,公司不给开解除劳动合同证明或在离职证明上说您的坏话,可以到当地劳动行政部门反映,实在不行就去申请劳动仲裁或去法院起诉。
热心网友
时间:1天前
你去当地的劳动局咨询一下吧!