我在江苏张家港上班发生工伤,现18岁.鉴定为10级.现要和单位解除劳动合同...

发布网友发布时间：2024-10-07 08:21

共3个回答

热心网友时间：2024-10-07 08:16

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

　　2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
　　计算：本人工资X停工留薪期月数=

　　3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为十级伤残为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。
　　计算：本人工资X9=

　　4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。按照江苏省的规定工的标准：
　　(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。　　
　　(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给一次性伤残就业补助金：
　　单位：个月等级
　　年龄十级
　　20周岁以下 6 　　

　　张家港用苏州的数据，苏州人口平均预期寿命：81.56岁，2011年职工月平均工资：4305元

　　计算：一次性工伤医疗补助金：4305X（81.56-18）X0.2=54725.16元
　　一次性伤残就业补助金：4305X6=25830元（10级伤残年龄在20岁以下为6个月）
　　一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计：80555.16元

热心网友时间：2024-10-07 08:12

你们可以协商解决，协商不成，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

热心网友时间：2024-10-07 08:15

具体情况去咨询律师吧，他们更专业。