新创建了个群,但是没话题聊,所以一直不嗨,怎么能让群嗨起来?'
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发布时间：2024-10-07 20:16
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热心网友
时间：2024-10-07 20:24
如何保持一个社群的活跃度：
一、价值是基础
每个人进入一个社群都是有一定原因的，最主要就是价值的吸引，也就是说这个群能够给你带来什么价值。想想看，很多人在进入某个群之前，是不是因为先被朋友圈具有价值的文案吸引。这就是进群的最初目的。
比如：一个以茶为主题的社群，进群的小伙伴想要得到的大多是关于如何辨别茶的好坏，去哪儿找一个优质可靠的厂商。当群主不定时在群里分享案例干货的时候，就会提高大家的关注度，所以说价值是基础，这是能够让大家聚在一起的条件。
二、多输出内容
当作为群主的太忙没有时间或者太多的精力的时候，可以多去转发一些跟你所运用社群搭边的一些文章或者能用的工具以及视频。可以引导大家去讨论，当大家在讨论的时候也可以选择整理大家的优质内容，并做一个总结再输出，相当于二次输出。
与此同时，作为群主的你如果一直一个人输出内容，有时确实是吃不消的，不妨让群里面的成员来分享，也及时让你的用户提供一些内容。
三、做强铁粉群红
活跃的群里面，总有一些成员非常活跃、非常捧场，可以将称作为铁粉或者群红。作为群主的，在特别忙的情况下，可以安排群红或者铁粉间接性的帮你完成一些事情，比如说一个月给群红或者铁粉安排一件。
这样可以提高他们的积极性。但要注意的是，当在安排任务的时候要摊薄，如果长期把任务很重的活让铁粉或者群红干，人家也是不那么乐意的对吧。
四、组织活动
组织活动是社群运营的最好方式，就是节奏互动，也就是波动型跟心跳型的。如果一社群总是没人发言，又没有人管理，那么很快就会变成广告群。
如果一个社群太过于活跃，比如说今天特别活跃，那么可能第二天就没有什么话题可聊了。所以就需要活动这个媒介让社群形成一个波峰、波谷、波峰、波谷，有一定的节奏，这样会让大家更有参与感以及期待感。
扩展资料：
八项注意
1、注意摆正位置
虽然有的是领导，有的是市民；有的是干部，有的是职工；有的是土豪，有的是低保户。不过在群里都一样，人不求人一般高，谁也不要瞧不起谁。
在群里聊天时，如果你还端着架子，只会令人生厌。如果别人直接叫你的名字，你也千万不要生气。
2、注意不强人所难
有人喜欢打麻将，有人喜欢唱歌，有人喜欢钓鱼，有人喜欢旅游，有人喜欢打扑克！萝卜白菜各有所爱！各有各的活法，各有各的玩法，各有各的爱好！无需攀比，也不自卑，不要强求。
3、注意不在群里诉苦
家家都有本难念的经，谁没有烦恼的事情，谁没经历过低谷困境呢？心里真委屈了，找个人倾诉一下就好。
不要在群里无止无休的诉苦，这对改善你的困境没有任何帮助，也没人喜欢和一身负能量的人聊天。
4、注意多发新、雅、正能量的信息
有的人喜欢说，有的人喜欢看，有的人喜欢写，有的人喜欢转，大家高兴就好。
建议大家先甄别一下信息的真伪和新旧！别什么都往群里发！多分享新颖文雅正能量的信息。
5、注意对事不对人
对于别人转发的资讯进行评论时，一定要以转发的资讯不代表转发者立场这个常识性的认识为出发点。在必要时应该特别加以申明，你的评论是不针对转发者的。以免引起误会，影响别人情谊。
6、注意不要潜水
很多人都会有一个感慨，就是刚建群时很热闹，没几天就静得出奇。要想保持群的活跃度，还需要每位群友都积极发言。不要学财鱼“潜水扎泥”，起码要冒个泡。不然憋死了谁负责。
7、注意分寸
每个人都有个性，也在不断的变化。人生几十年，变化很大！或许早已不再是曾经的那个他（她）了。大家在聊天时一定要注意分寸。
不要开过分的玩笑，不要说伤人心的话，不要揭人短处、戳人伤疤！也不要问别人比较敏感的话题，更不要打破砂锅问到底。
8、注意以和为贵
人和人相处，一定要懂得包容，不要太计较。如果有了意见，不要逞一时之快吵嘴，也千万不要意气用事，轻言退群。
