工作超过十年不能辞退

发布网友发布时间：2024-10-07 10:20

共1个回答

热心网友时间：2024-10-15 00:48

法律分析：目前，中国法律并未规定员工工作超过10年就不能被辞退。实际上，如果员工严重失职、营私舞弊或给用人单位造成重大损害，用人单位是可以依法解除劳动合同的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。