成都市人力资源和社会保障局内设机构
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发布时间：2024-10-07 11:49
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时间：2024-12-08 09:43
成都市人力资源和社会保障局内设机构涵盖多个关键职能，以确保公共服务的高效运行。以下是其中部分主要部门及其职责：
办公室：负责日常运转、机关事务、信息管理、安全保密、信访、财务等工作，包括处理*建议和政协委员提案，制定应急处理预案。
法规处：负责起草地方性法规、规章草案，进行合法性审查，负责依法行政，进行行政监督和行政调解，开展法规宣传和培训。
行政审批处：负责市*授权的行政审批事项办理。
规划财务处：负责全市人力资源和社会保障事业发展规划、财政管理、社会保险基金预算，以及统计、审计和科技项目管理工作。
城乡就业促进和失业保险处：负责城乡就业规划、高校毕业生就业指导、失业保险*制定，以及就业援助和失业预警制度的建立。
其他部门如人力资源市场管理处、军官转业安置处、职业能力建设处等，分别负责人力资源市场、军队转业安置、职业培训、公务员职位管理和录用培训等工作。
这些部门共同协作，确保人力资源和社会保障工作的顺利进行，包括公务员管理、劳动关系、社会保险基金监督、劳动监察和争议调解等重要职能。
