iMe舞团MEdance♬妹妹团合并后奖励制度
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发布时间：2024-10-07 19:09
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时间：2024-12-01 03:05
在iMe舞团的运营模式中，季度和年终均设有奖励机制，以激励每个成员积极参与。
每个季度末，团队成员的辛勤付出将被计入成绩，通过完成任务的方式积累分数。每完成一次任务并通过审核，就能为个人积分增加1分。
到了季度奖励环节，成绩将决定奖励的归属。季度的表彰标准相当明确：第一名将获得丰厚的10QB奖励，而第二名则能得到5QB作为鼓励。这些奖励是基于整个季度的辛勤努力和成绩累积。
年终奖励则更为特别，是对团队成员全年贡献的高规格回馈。年度第一名的荣誉将包括i Me当年的签名EP或专辑，这不仅是一份荣誉，更是一份对才华的认可。而第二名也将继续保持对10QB的追求，作为对他们在过去一年里不懈努力的认可。
总体来说，iMe舞团的奖励制度旨在激励每个成员持续进步，通过季度和年终的考核，确保每个成员的努力都能得到应有的回馈。
扩展资料
iMe舞团为天娱传媒重金打造中、韩、泰三国挑选出的5位少女组成的90后少女组合，成立于2010年6月3日，成员包括中国成员李媛希、刘美含、易易紫，韩国成员泫京，泰国成员那琳。
