发布网友 发布时间:2024-10-07 19:16
共4个回答
热心网友 时间:2024-10-07 19:47
按照《企业职工奖惩条例》第17条、《工资支付暂行规定》(劳动部发[1994]489号)第16条规定的精神,因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失,赔偿损失可以从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。且扣除后的剩余工资部分不应低于当地月最低工资标准。热心网友 时间:2024-10-07 19:54
你发彩页的时候都回执表,或者让你在穿的文件下面标上什么纸怎么印之类的,一般都QQ传吧,看看聊天记录不就好了?热心网友 时间:2024-10-07 19:45
他还让您赔偿他损失啊!没有搞错吧,我也是做印刷的,彩页印错也有的,错是避免不掉的,那要看是谁的错,如果是印刷的错,那肯定要重新印的,如果是客户自己的错,那就要客户自己承担,热心网友 时间:2024-10-07 19:53
拿好证据去法院打官司,一切由法律定~