5月1日起《劳动保险条例》废止
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发布时间：2024-10-07 18:43
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时间：2024-10-29 13:58
《*关于修改和废止部分行*规的决定》公布，包括劳动保险条例在内的13部行*规废止，自2024年5月1日起施行。
劳动保险条例由原政务院于1951年颁布并实施，是我国为工人建立的最早的社会保障制度，为现代社会保障制度奠定了坚实的基础。然而，随着时代的发展，劳动保险条例中的规定逐渐被社会保险法、《工伤保险条例》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规所取代，因此，废止已成为必然趋势。劳动保险条例的废止，不仅标志着我国社会保障制度的不断完善，也使劳动关系处理中的一些重要概念有了清晰界定。
个*益不受影响，按时缴纳社保的重要性：
对于个人而言，废止劳动保险条例并不会对其权益造成实质性影响。需要注意的是，个人需要按时缴纳社会保险。只有确保每月缴纳社保，才能享受到各项保障，包括养老金和医疗待遇。
病假工资的影响：
关于病假工资标准，国家层面原有两种法律依据：一是劳动保险条例及劳动保险条例实施细则修正草案中的规定。二是《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中的规定。然而，由于存在相关法律依据的不一致，实践中，不同地区立法规定病假工资标准时，选择或参照了不同的依据。劳动保险条例废止后，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中关于病假工资标准的规定就成为国家层面唯一法律依据。除非地方另有规定，否则病假工资标准只要不低于最低工资标准的80％即可。
社会进步的必然性：
废止劳动保险条例被认为是社会进步的必然结果。随着时代的发展，旧的制度可能已经无法适应社会的变化和需求。因此，废止该条例意味着社会在劳动保障方面将迎来全新的变革和发展，这对于提高人们的生活质量至关重要。
5月1日起，最低工资标准上调！
沈阳市、大连市、辽宁省鞍山市等地宣布从2024年5月1日起调整最低工资标准。
沈阳市月最低工资标准调整为2100元，增幅9.9％；非全日制工作小时最低工资标准调整为21元，增幅9.3％。辽中区、新民市、法库县、康平县月最低工资标准调整为1900元，增幅15.8％；非全日制工作小时最低工资标准调整为19元，增幅15.2％。
大连市月最低工资标准调整为2100元；非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为21元。
辽宁省鞍山市月最低工资标准调整为1900元；非全日制工作小时最低工资标准调整为19元。
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