工作满一年被辞退了,年假怎么算
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发布时间：2022-05-07 04:31
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时间：2023-10-15 16:33
法律分析：累计工作年限仅满一年的不享有年休假。职工连续工作一年以上的，享有带薪年休假。满一年不满十年的，年休假5天。职工享有年休假是从累计工作年限第二年开始享有，第二个年度享有5天连休假。但职工现在累计工作年限仅满一年被辞退，并不享有年休假。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由*规定。
