发布网友 发布时间:2022-05-07 04:06
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-14 23:47
未按照合同规定时间离职,肯定要赔的,按合同办事,除非你跟领导关系好,要他求情可能不赔,或赔得少点追问我想也是呢,合同签了后我又不怎么想在这单位上班了岂不是很划不来,本来在医院开始正式值班都培训了五个月才让值班,这五个月每个月才八百基本工资,三月就来这医院上班了,国庆节的时候才签的合同
热心网友 时间:2023-10-14 23:47
一般不会追究的、辞职就行、顶多扣你工资、医院才懒得为了8000块去起诉你热心网友 时间:2023-10-14 23:48
你签三年,不到一年就要辞职吗?