北京的劳动仲裁问题

发布网友 发布时间：2022-05-07 04:49

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热心网友 时间：2023-10-15 23:45

1、08年1月1日以后适用新劳动法，新劳动法规定1个月以上1年以下不签合同要支付双倍工资，因此你可以要求公司支付，
2、新旧劳动法都规定单位有义务为员工缴纳各项规定的保险，其实是四险。
3、可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，此项是免费的。
4、新的劳动仲裁法今年5月1日实施，对劳动仲裁机构规定比较严格，相信当地劳动仲裁部门不会不依法处理的。

热心网友 时间：2023-10-15 23:45

1.双倍工资仲裁时有法律依据。
2.未缴的社保应向北京市你所在的区的劳动监察大队举报。
3.仲裁庭一般会秉公办案，但也不排除单位请客送礼、找人说情的可能，如果那样的话，裁决结果就很难说了。
个人观点，仅供参考。祝你好运。

热心网友 时间：2023-10-15 23:46

会处理，你劳动和社会保障部门进行投诉即可
超过一年就没有了

热心网友 时间：2023-10-15 23:45

1、08年1月1日以后适用新劳动法，新劳动法规定1个月以上1年以下不签合同要支付双倍工资，因此你可以要求公司支付，
2、新旧劳动法都规定单位有义务为员工缴纳各项规定的保险，其实是四险。
3、可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，此项是免费的。
4、新的劳动仲裁法今年5月1日实施，对劳动仲裁机构规定比较严格，相信当地劳动仲裁部门不会不依法处理的。

热心网友 时间：2023-10-15 23:45

1.双倍工资仲裁时有法律依据。
2.未缴的社保应向北京市你所在的区的劳动监察大队举报。
3.仲裁庭一般会秉公办案，但也不排除单位请客送礼、找人说情的可能，如果那样的话，裁决结果就很难说了。
个人观点，仅供参考。祝你好运。

热心网友 时间：2023-10-15 23:46

会处理，你劳动和社会保障部门进行投诉即可
超过一年就没有了

热心网友 时间：2023-10-15 23:45

1、08年1月1日以后适用新劳动法，新劳动法规定1个月以上1年以下不签合同要支付双倍工资，因此你可以要求公司支付，
2、新旧劳动法都规定单位有义务为员工缴纳各项规定的保险，其实是四险。
3、可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，此项是免费的。
4、新的劳动仲裁法今年5月1日实施，对劳动仲裁机构规定比较严格，相信当地劳动仲裁部门不会不依法处理的。

热心网友 时间：2023-10-15 23:45

1.双倍工资仲裁时有法律依据。
2.未缴的社保应向北京市你所在的区的劳动监察大队举报。
3.仲裁庭一般会秉公办案，但也不排除单位请客送礼、找人说情的可能，如果那样的话，裁决结果就很难说了。
个人观点，仅供参考。祝你好运。

热心网友 时间：2023-10-15 23:46

会处理，你劳动和社会保障部门进行投诉即可
超过一年就没有了