发布网友 发布时间:2024-10-03 17:30
共4个回答
热心网友 时间:2024-10-06 15:43
公司的做法不合法。虽然你自动离职错误在先,但是公司扣押健康证的做法是不合法的,他们可能是想通过此办法强迫你办理交接手续。如果你离职理由比较合理充分、提前有离职要求但公司未办理,那就可以到劳动仲裁部门起诉他们;如果你离职错误较大,最好先协商解决,不行再去仲裁起诉,毕竟离职与扣押证件是两回事,人事部门不应混为一谈的。热心网友 时间:2024-10-06 15:38
不合法,可以去领取,其实这种问题很好解决,你已经离职了,说明你们的劳动合同已经终止,如果不退还可以拨打110.通常这样就能解决问题,法律途径最好解决的!热心网友 时间:2024-10-06 15:42
你可以找单位的负责人要回。无故扣押健康证是不合法的。协商未果的话可以去劳动监察大队进行投诉。热心网友 时间:2024-10-06 15:38
自动离职应当都给。