发布网友 发布时间:2024-10-03 17:22
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-12 15:18
可以要回的,根据我国劳动合同法的规定,未签订劳动合同,但实际上已经有了劳动雇佣行为的,用人单位应当同工同酬,所以你的工资是可以要回来的。热心网友 时间:2024-10-12 15:21
很难说热心网友 时间:2024-10-12 15:22
没签合同你可以取走十五天的压金,但你要提前与老板说清你走的原因热心网友 时间:2024-10-12 15:25
要提前说的!热心网友 时间:2024-10-12 15:18
肯定能要回的,上了多少天就应该有几天的工资。