企业财务部KPI绩效考核指标,共90多项KPI指标说明释义

发布网友发布时间：2024-10-03 10:56

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热心网友时间：2024-11-03 13:23

企业财务部KPI绩效考核指标，涵盖了90多项具体指标，旨在科学、准确地评估部门工作表现。这些指标包括名称、定义或计算公式、详细说明、指标性质（基于平衡计分卡分类）、考核周期与适用范围（主要职位）以及数据来源。指标按部门工作职能分类，方便使用者快速定位所需指标，并可根据平衡计分卡形式重组指标，为特定岗位设置KPI。

在使用指标时，需注意分类方式及具体内容仅供参考，应结合胜任力素质模型、平衡计分卡、MBO管理、KPI设定原则等理论，根据企业特性、职位需求进行适当调整或灵活应用。指标内容覆盖财务效益、财务分析、预算与成本控制、财务核算与审计、税务管理、出纳、现金流监控、资金管理以及日常工作管理等多方面，包含知识、技能与品质评价。