...从事人力资源管理这块的工作,选择哪个行业比较好?这个职业有发展空间...

发布网友 发布时间：2024-10-03 08:54

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热心网友 时间：2024-10-17 00:16

个人建议：先工作顺便考证。
1.人力资源是个重视实践的工作。基本上50%-70%做人力资源的都是半路改行的，科班出来直接做这个的比较少。
2.高中未毕业，相对起来做这行还是有些挑战的。就像你说的就算考4级管理师也要该职业工作岗位上工作4年以上才行。这个倒是好解决，你找个培训机构，花钱，经验的事情他们就给你办妥了。但是关键是，你没这行业的经验，实在是做的很辛苦。
3.你要做好从最底层做起的准备，因为做人事的女生居多，而且你没有经验，相对找工作会困难些，待遇相对就会非常...低...，但这行的发展前景是美好的，你要耐得住才行，有坚定的信心和毅力。
总结：个人觉得，你可以先从行政工作做起。行政工作多数是比较繁琐的，但是相对简单。大多数企业或者公司行政人事部门是合并的，称为行政人事部或者综合办公室。在里面工作耳濡目染加上勤学多问，能积累一定的经验，对以后是很有帮助的。在业余时间可以学习人力资源管理师4级考试的课程，内容很简单的说，多复习就行。
我本身是学新闻学出身的，但是后来改行做人力资源，也是从空白做起，没多长时间2年多，现在还不错。只要感兴趣，下苦工，没有做不成的事情。希望你成功，加油~~

热心网友 时间：2024-10-17 00:10

以你的学历推荐先找家小公司，做做行政兼人事的事，因为在中国大部分企业中，人事和行政都很少有独立部门，在熟悉人事流程的基础上，适当考些证书什么的，在各省的教育考试院都能找到合适的培训机构，一般公司的话，行政人事这块薪资会很底，你要承受的了这个薪资，直到你把证书考出来，最好在考证的同时再报个成考，至少拿个大专以上文凭。这样你可以通过文凭技能双能力进入部分大型企业做人事。要想高收入必须进入IT类高级人才的人事。如果你起初就想没文凭拿高些的薪资的话，那就进餐饮业，但是这一行业只能混饭吃了，薪资有瓶颈的。

热心网友 时间：2024-10-17 00:18

什么跟什么啊，唉，回答都好业余啊。
其实很简单，没那么麻烦的。看你有没有决心了呗。
想你这种情况，有种捷径的。
1、找一个人力资源公司，进去做技术或市场，现在人力资源、劳务派遣公司很多，找个小公司进去很简单的。
2、报个自考或网络本科，人力资源专业。高起本，套读的话2年左右时间，两万多点。
3、等你毕业证出来了，也在人力资源公司工作了3年左右，这样你就能考证了，就算到时你毕业证没出来，你的工作经验也够了，也能考证了。
4、等你证考出来了，也有了相关行业的3-4年的工作经验了，到时直接去中型公司应聘个HR经理基本没有什么问题。
我觉得这是你目前能够选择的最好的一条路了 ，不过就是能苦一点，因为这3年的时间，你要边工作边学习。人力资源公司我在里面混过，工资中等，还不错。另外能跟各大企业打交道，熟悉人力资源工作的相关工作（现在人力资源公司基本就是一些企业的HR），另外如果你考证，那这些人力资源公司也会帮忙的，因为他们一般跟人保局混的很熟，当然你要跟领导关系处好。
分直接给我就好了，赫赫，观望也观望不到别的更好的答案了O(∩_∩)O~

热心网友 时间：2024-10-17 00:14

人力资源具体的人说是管理人力的一个重要部门，那么设计到的知识相当的多，很多的管理人员不懂怎么管理，导致大量的人才流失。
你要拿到证书可以去专门的成人学校的考试，学的知识过硬才好，目前大学里的资格证书是人力初级 人力中级 人力管理师等级别，但是拿到证书找工作不是很好找，目前在中国的大部分的企业为中小型企业，人力管理和招聘任务都由老总和比较信任的人来担任，大学毕业生找这个方面的工作也只是做个人力助理的很多，你得心里有这样的专业实习才是最重要的，证件和学习知识的这方面只是时间问题，好好把握吧，一旦学习好上线后，这个职位很抢手的

热心网友 时间：2024-10-17 00:15

我就是HRM毕业的。但是我没有从事这个方面的工作。我们班从事本专业的也很少。特别是男的，不是我打击楼主哦。
证书不是最重要的，我们班几乎每个都有助理人力资源师的证书。但是往往在找工作的时候，他首先要看你有没有工作经验。这个是最重要的。其次是专业能力，要是你对考官问你专业问题能够用到所学和实际结合的答案。那么你就有希望了。只是我们学到的和实际工作操作起来又是不一样的。虽然理论是一样的。
这个工作有时候压力也很大哦。还有时间也长，看是什么公司啦。他在才子服装。基本是每天9点下班。当然也不排除正常班的。
如果从事的话，以后想考取人力资源管理相关的证书可以不？
还是来回答你的问题吧。可以的，只是你不考取也可以，只要公司要你。这个现在还没要求持证上岗。如果楼主真的喜欢，有兴趣。那么你先工作，有经验再去考证。有证工资会比较高，不过还是得看什么公司。
还有就是怎样能找到人资保障局认可的培训机构呢？
一般大学里就有了，我们学校除了自己学生考外，也介绍社会上的人来培训。
人资现在好像没有对培训的机构进行认可哦。他只对证书认可。。
有问题就HI我吧，愿意为你解答。把我知道都告诉你。。。追问也行。。
希望能帮到你。作为一名HRM毕业的没有从事HR工作的人。。。。