同事特别强势,怎样做才能轻松解决矛盾,还显得自己情商很高?

发布网友发布时间：2024-10-03 08:28

共4个回答

热心网友时间：2024-11-28 19:30

不妨表现地对他们温柔一点，温柔一点，再温柔一点，就是在这种不卑不亢的温柔里，或许对面的那个老虎再也不好意思表现出他的强牙利爪，可能时间久了，反倒变得不好意思起来，其实跟强势的人走的近了，接触多了，有时你会发现真实的他们真的不可怕。

我曾经遇到一同事真的和你说的这个人有一拼，做事风格也差不多，也是好多人跟他没法合作都走了，而且更甚的是最后的结果不好他会全部推到我身上。几经沟通几番斗争，容忍过宽容过抗争过，最后我还是离开了，之前那么多人都离开了他还雷打不动估计也是有一定原因的。

我发现对待这种人还有一种方法，也是最有效的，提高自己的能力，早日独当一面，当你的能力上去了，工作没你不行的时候，你会发现她的态度缓和了很多，因为那时候你的自信和能力对任何人都是一种无形的威慑力，她自然对你有所忌惮了，一句话，别一般见识，拿实力说话。

如果忍无可忍就无需再忍，反正已经撕破脸，干脆一撕到底，关键是不要怕，又不是洪水猛兽，奉陪到底。

别考虑和她相处，考虑自己怎么吸取优势，缩短你该拥有的时间去叫你工作，为难谁了，强势谁了，强势你自己可以出类拔萃，你可以做到平常往上的不平庸，更高效，别看人，看事情，工作上的刁难是好的，没有磨练哪里来的成长。

心放宽，要包容，每个人都有值得自己学习的地方，荷花的优点自己要学习到，出淤泥而不染，不在乎环境，在乎人，但是照你目前的状态，你迟早离职，但是，下次去别的地方，还会有所谓强势的人，你仍然会遇到，好自为之。

以上就是全部内容，希望对您的提问有帮助！

热心网友时间：2024-11-28 19:31

首先我们要积极摆正自己的心态，可以适当的与他进行一些沟通，从侧面指点出他的错误，或者可以请他吃饭的活动，在此过程中，从侧面简单的说一点他自己的缺点，或者可以请求领导帮助，这些方法都是可求的。

热心网友时间：2024-11-28 19:31

平时尽量不要反驳他。多和他搞好关系，只有关系近了的话，这个时候再提出建议，他也不会反驳你了。

热心网友时间：2024-11-28 19:32

你可以在同事面前适当的示弱，例如撒撒娇等，这样可以让氛围相对轻松一些。