我是一名退伍军人,退伍军人在地方做生意都有什么优惠政策呢?
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发布时间：2024-10-03 15:16
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时间：2024-10-03 15:20
答：按照国务院、中央军委和省政府的文件规定，凡对档案材料弄虚作假、占用农村指标入伍、非户口所在地入伍的城镇退役士兵，以及在农村入伍后购买城镇户口的、1999年冬季入伍档案中没有《非农业户口青年征兵退伍安置登记表》、2000年冬季入伍没有《河北省非农业户口入伍青年优待安置证》的退伍义务兵，一律不予安排工作。
2.服役期间父母户口变迁的，退役后如何安置？
答：按照《退伍义务兵安置条例》有关规定，服役期间父母双方户口发生变动的，退役后可到父母户口所在地安置。
3.今年的城镇退役士兵如何安置？
答：今年我省城镇退役士兵安置，主要是全面推进安置就业和自谋职业相结合的就业办法。一是体现重点和择优安置的原则，对在部队表现好、政治业务素质高，服现役满10年以上的转业士官，荣立个人二等功（含）以上奖励的退伍义务兵（含一、二期复员士官）等作为重点安置对象。二是对其它非重点安置对象鼓励其自谋职业，不愿自谋职业的，在剩余计划内予以安置。
4.如何看待拒收城镇退役士兵的现象？
答：《兵役法》规定，机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有按照国家有关规定安置退伍军人的义务。接收安置退役士兵是法律赋予全社会的共同责任和义务。任何单位拒收退役士兵都是错误的，是违犯《兵役法》的。对于拒收问题，当地政府应采取有效措施予以协调，并责令改正。还可以依据《兵役法》的规定，对拒收单位处以罚款，对拒收单位直接负责的主管人员和其他直接人员，依法予以处罚。
5.城镇退役士兵在地方安置工作后的工资待遇是如何规定的？
答：按照《兵役法》、国务院、中央军委和省政府文件规定，退役士兵待分配期间，由当地政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给其生活补助费。从安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照同工、同岗、同酬的原则，予以接续工资。因接收单位拒收、拖延安置而造成退役士兵不能按时上岗的，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资80%的标准，逐月发给生活费。
6.关于退役士兵分配到用人单位后的福利待遇是如何规定的？
答：退役士兵分配到用人单位后，用人单位应当按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。同时，要按照国家有关规定，为其办理各项社会保险，落实各种福利，其军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄，与已参加缴费年限合并计算为累计缴费的年限。
7.士官异地安置政策是如何规定的？
答：根据《中国人民解放军士官管理规定》，士官服役期间，原则上不得在部队驻地和本部队内部找对象结婚，不得将不符合随军条件的配偶子女调到部队驻地。因此，民政部、总参谋部要求，凡违反“士官管理规定”的，一律不得异地安置。为了保证部队士官退出现役工作的顺利进行，照顾转业士官的切身利益，针对我省驻军多，转业士官异地安置矛盾突出的实际，经省政府批准，对一些不太符合异地安置政策，但结婚时间和配偶迁入当地时间较长的士官，在当地安置上给予了适当照顾
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时间：2024-10-03 15:15
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时间：2024-10-03 15:20
