94岁老人逝世丧葬费多少
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发布时间:2024-10-02 23:42
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时间:2024-10-30 16:48
一、离休干部丧葬费的计算标准
离休干部丧葬费的计算标准是以当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资为基础,乘以6个月。丧葬费的领取对象为逝者的直系亲属。如果没有直系亲属,则由组织安葬的人或组织领取,并需开具相关证明。丧葬费是固定金额的,其数额只随时间和地区不同而有所变化,不受逝者年龄或其他因素影响。例如,如果当地职工平均工资标准为6000元,那么该地区当年的丧葬费应为18000元。丧葬费实行“少不退、多不补”的原则,即家属实际安葬逝者所花费的金额即使超过领取的丧葬费,也不会获得额外补贴。
二、申领丧葬费所需携带的资料
申领丧葬费时,需要携带以下几种资料:
1. 医院出具的死亡证明。
2. 当地派出所出具的注销身份证明。
3. 经办殡仪馆或民政处出具的火化证明或非火化区证明。
4. 社保所出具的企业退休人员死亡申报表。
5. 领取人的身份证正反面复印件以及与逝者的关系证明。
三、丧葬费是否能作为遗产继承
丧葬费不是遗产。遗产是指公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。公民只有在具有民事行为能力和民事权利能力的前提下才能通过行使一定的民事行为,取得财产所有权或其他合法债权,而丧葬费是公民所在单位在公民死亡时才给付的,不是基于公民死亡前的民事行为而取得的。
四、退休老人去世后丧葬费的计算
自2006年7月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为:
1. 国家机关在职工作人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。
2. 国家机关离退休人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。
3. 驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡,一次性抚恤金按本人国内内地基本工资为基数计发。
五、丧葬费的定义
丧葬费是指,侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,这明显是一种财产损失,对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。