合同工合同期满后是否有工龄工资补助?
发布网友
发布时间：2024-10-02 19:59
共1个回答
热心网友
时间：2024-10-03 23:49
发布网友
发布时间：2024-10-02 19:59
共1个回答
热心网友
时间：2024-10-03 23:49
您好，有补偿。要支付六个月工资的经济补偿。
合同工合同期满后是否有工龄工资补助?是可以要求给予一定的补偿的。
事业单位20多年的合同制员工退休有工龄工资吗?有。根据国家社保局发布的公告查询可知，事业单位20多年的合同制员工退休有工龄工资，其在每年30元，随着工龄而增长。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位合同工有没有工龄假如果是合同工（临时工），那么没有进入编制，待遇和正式员工有很大差距的，有没有工龄假要询问公司的人事部门，每个公司不太一样。事业单位的编制很紧俏，所以你说的聘用制现在基本上是每个事业单位的用人原则！事业单位一般分为三种：国家事业编制（财政编制），聘用制（单位编制），零时工（人事代理）待...
合同工有工龄工资吗签订劳动合同 开始就要缴纳社会保险，从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了，也就是有实际意义的工龄了。一、员工工龄工资的设定标准：1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。3.在本公司连续工作...
合同工退休后工资待遇合同制退休工资待遇包括以下几个方面：1. 基本工资：根据工人的工龄确定，如10年工龄为2000元，15年工龄为2300元，20年工龄为2500元，25年工龄为2800元，30年工龄为3000元，40年工龄为3500元，并随国民经济增长而调整。2. 工龄工资：每年增加30元，随工龄增长。工龄工资的实行不仅是对老工人的关怀，...
工伤后 继续在公司上班3年 合同期满想辞职 除去一次性伤残和就业 我还...一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是对工伤伤残的补偿，只要你离开单位（无论解除或终止、也无论谁提出）就能得到。但解除或终止合同时能否获得经济补偿金，要看你是否符合《劳动合同法》有关能够获得经济补偿金的规定了。
在镇政府做合同工退休能补偿工龄工资吗近几年及以后新招录的正式在编职工，入职时都要签聘用合同。两者在工资上不会有区别，毕竟都是正式在编的职工，都按照国 家或单位的规定发放工资及福 利，并且在同样的标准下进行晋升。区别在于，老职工更稳定，并且一些事业单位允许老职工退休后退回机关，享公 务员的退休待遇，人 事档案一般由上级主管...
请问企业单位的合同工能否拿工龄工资?工龄工资具体要看你所在的企业有没有这样的公司制度规定，如果没有制度规定，法律在这个问题上是没有规定的。
有十年工龄的合同工到期有赔偿金吗如《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》规定，国营企业的老职工在劳动合同期满与企业终止劳动关系后可以领取相当于经济补偿的有关生活补助费。尽管《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》于2001年被废止，但2001年之前参加工作的劳动者，在劳动合同终止后，仍可以领取工作之日起至2001年的生活补助费。希望...
声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com