没有劳动合同劳动仲裁成功几率大吗

发布网友发布时间：2024-10-02 18:31

共1个回答

热心网友时间：2024-10-18 05:33

1. 劳动仲裁的成功几率取决于能够提供多少证据来证明双方存在劳动关系。
2. 即便没有签订劳动合同，只要能证明事实劳动关系，劳动仲裁通常会胜诉。
3. 申请劳动仲裁时，需要准备劳动合同、仲裁申请表和其它证据材料。
4. 如果仲裁无法解决争议，还可以通过诉讼途径继续维权。
5. 仲裁委员会在收到仲裁申请后五日内决定是否受理，并相应通知申请人。
6. 仲裁庭在查明事实后应先行调解，帮助双方达成协议。
7. 调解成功后，仲裁庭根据协议内容制作调解书，调解书具有法律效力。
8. 调解失败时，仲裁庭应及时裁决，确保案件在规定期限内结束。
9. 仲裁裁决书送达双方当事人后，对裁决不服的当事人可在规定时间内向*起诉。
10. 若不起诉，裁决书即生效，具有法律约束力。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应支付劳动者两倍的工资。违反该法规定不订立无固定期限劳动合同的，也应支付两倍工资。