会计亚文化会计亚文化的内容

发布网友发布时间：2024-10-02 18:53

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热心网友时间：2024-10-18 09:52

会计亚文化涵盖了四个主要维度，分别是个人主义与集体主义取向的文化、权力差距大小的文化、规避不确定性意识强弱的文化以及男女性取向的文化。

在个人主义与集体主义取向的文化中，个人主义文化下的社会中会计行业较为发达，*对会计准则制定和实务管理介入较少，而集体主义文化下，*统一的会计规则权威性高，实务中较少需要职业判断，会计职业的作用相对较弱。

权力差距大小的文化影响了会计制度的制定，权力差距大的社会通常选择统一的会计制度，而权力差距小的社会则通过“公认”的途径来规范会计实务，这种模式较为灵活。

规避不确定性意识的强弱影响了会计行为，较强的文化倾向于稳健主义和保密倾向，而较弱的文化则与之相反。

在性别取向的文化中，男性化取向的文化使会计计量倾向于公正性、财务揭示倾向于公开性，而女性化取向的文化则使会计计量倾向于保守性、财务揭示倾向于保密性。

在中国的会计亚文化中，表现出了集体主义倾向、权力差距大、规避不确定性意识较强以及女性保密倾向的特点。