领取补偿金后再就业的的年休假怎么算?

发布网友发布时间：2024-10-03 04:10

共1个回答

热心网友时间：2024-10-19 20:39

仍然是按工龄累计计算。
依据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

热心网友时间：2024-10-19 20:39

仍然是按工龄累计计算。
依据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

热心网友时间：2024-10-19 20:40

仍然是按工龄累计计算。
依据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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