苏州市人力资源和社会保障局其他事项

发布网友发布时间：2024-10-03 04:40

共1个回答

热心网友时间：2024-10-18 06:01

苏州市人力资源和社会保障局在医疗救助工作中发挥重要作用，主要负责组织相关工作，包括救助医疗机构的认定和社会医疗救助金的发放。他们的工作范围不局限于这些，还包括对医疗救助对象的管理工作，如救助对象的资格审核和年审。

市民政局则是医疗救助工作的另一重要环节，他们主要负责审批和管理低保人员、低保边缘人员、三无人员、五保人员等救助对象的相关证件，并根据救助对象的情况进行适时调整。市总工会则关注特困职工的认定、审批和管理工作，确保他们的权益得到保障。

在医疗救助的特殊群体中，市残联与市人力资源和社会保障局共同负责对重症残疾人的劳动能力鉴定，确保他们能得到适当的救助。市卫生局则负责医疗救助对象的医疗服务工作，同时与人力资源和社会保障局合作，对医疗服务行为进行监管，并认定公惠医疗机构，保障医疗服务质量。

年度救助资金的预算和使用监管由市财政局负责，确保资金的有效分配和合理使用。事业单位的设置、职责和编制的具体规定，则会有专门的另行说明，以便于各部门的明确分工和高效运作。