发布网友 发布时间:2024-10-03 07:35
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热心网友 时间:2024-10-25 17:19
不是等价的。
员工应该创造高于报酬的价值,否则公司就倒闭了,而且这样的员工会缺乏创造力,对公司不利,员工在工作中不仅得到了一定的报酬,而且还有工作的经验是无法估量的,就是说有有价的报酬,还有无形的工作经验等。
市值是指一家上市公司的发行股份按市场价格计算出来的股票总价值,其计算方法为每股股票的市场价格乘以发行总股数。
整个股市上所有上市公司的市值总和,即为股票总市值。由于市值的计算基准为有关上市公司的收市价,因此数字会随股价升降而变动,而市值的升降,亦反映投资市场的买卖气氛,及对有关公司的最新估值。
股票的面值和市值往往是不一致的,股票价格可以高于面值,也可以低于面值,但股票第一次发行的价格一般不低于面值,股票价格主要取决于预期股息的多少,银行利息率的高低,及股票市场的供求关系,股票市场是一个波动的市场,股票市场价格亦是不断波动的。
热心网友 时间:2024-10-25 17:21
是的。
报酬,形容得到他人帮助之后进行报答。有时又指薪水,工作后所得到的物品或钱财。
报酬或薪酬(薪水和酬劳的合称)(英语术语:Remuneration,英语俗称:Employment compensation)泛指雇员作出有偿劳动而获得的回报,包括工资及其他项目(例如津贴、保险、退休金),以及非现金的各种员工福利,例如有薪假期、医疗保险等。此外亦指为结清债务或弥补伤害所支付的和解款项。
另外也有下列相似用词:
费用(fees):意指为换得专业服务、或是要求他人运用其才能或技术所支付的报酬。这种报酬的金额通常是固定的。
渔获收益(lays):意指高级船员与一般船员所分配到的捕鲸或捕鱼渔获报酬。
金钱与利益之外的报酬:一般是指在工作中获得了能力、技巧等也能称之为报酬,是在工作中获得的报酬。
热心网友 时间:2024-10-25 17:22
不同意,因为员工的价值会高于员工的报酬,这样公司才可以盈利。
公司是指企业的组织形式。以营利为目的的社团法人。在资本主义社会获得高度发展。我国在建国后对私营公司进行了社会主义改造。
国营工、商、建筑、运输等部门中实行独立经济核算的经营管理组织和某些城市中按行业划分的专业管理机构,也通称公司。
在公司产生以前,合伙组织都没有取得法人的地位,但是却有其他的一些法人团体出现。这种情况最早可以追溯至古罗马时期。在古罗马,国家、地方自治团体、寺院等宗教团体、养老院等公益慈善团体都取得了法人的地位。
热心网友 时间:2024-10-25 17:19
因人而异,大部分的人到公司都是为了钱,所以都认为按劳分配,挣钱才是他的目的,跟公司发展不是好关心,这是正常的现象,只要他做好了,得到报酬也是应该的!而也有部分人更是为了公司的前途,这样的人干事更有价值,能为公司发展做想,建议重用此类的人,更能让公司辉煌!祝愿老板生意好!热心网友 时间:2024-10-25 17:22
不是等价的。员工应该创造高于报酬的价值,否则公司就倒闭了。而且这样的员工会缺乏创造力,对公司不利。员工在工作中不仅得到了一定的报酬,而且还有工作的经验是无法估量的,就是说有有价的报酬,还有无形的工作经验等。